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特定地域づくり事業協同組合とは

地域人口の急減に直面している地域において、農林水産業、商工業等の地域産業の担い手を確保するための特定地域づくり事業を行う事業協同組合に対して国（総務省）や県、町の行政が財政的、制度的な支援を行う事業です。
特定地域づくり事業とは、マルチワーカー（季節毎の労働需要等に応じて複数の事業者の事業に従事）に係る労働者派遣事業等を言います。

ごかせ未来キャリア協同組合とは

五ヶ瀬町の特定地域づくり事業協同組合の登録名称で、令和7年5月に設立登記されました。
町内の事業者が出資をし合い組合員として登録し、令和7年8月から派遣事業を開始しています。

令和8年8月時点での派遣労働者数

10名（月給制6名・時給制4名）

令和8年8月時点での組合員

15事業者
（株式会社ELCAMPO、株式会社宮﨑茶房、坂本園、五ヶ瀬エンターテイメント株式会社、株式会社五ヶ瀬ハイランド、五ヶ瀬ワイナリー株式会社、株式会社五大建設、株式会社緑碧茶園、株式会社やまめの里、甲斐農園、
特定非営利活動法人ごかせ観光協会、フォレスターズプラス、株式会社バーバクラブ、佐藤農園、橋本総業株式会社）

令和8年度の派遣料金及び社員の時給

項目	組合員　　　税別／（税込）	非組合員　　税別／（税込）	労働者の実際時給額
1時間当たりの派遣料	1,050円／（1,155円）	1,500円／（1,650円）	1,250円
1日（8時間）あたりの派遣料	8,400円／（9,240円）	12,000円／（13,200円）	10,000円
時間外派遣料（1日8時間勤務を超える時給）	1,312円／（1,443円）	1,875円／（2,062円）	1,562円
休日出勤派遣料（派遣労働者の月の所定勤務日数を超える日の時給）	1,417円／（1,559円）	2,025円／（2,227円）	1,687円

組合員マージン率　：－8.2％　／　非組合員マージン率　：24.2％

派遣時間について

基本的に1日8時間勤務（9時間で1時間休憩）
短時間の場合は他事業者との組合せを検討します。

派遣労働者の福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、退職金制度、マイカー通勤補助、年次有給休暇、特別休暇、キャリアアップ面談・研修等

組合員の条件

・五ヶ瀬町内の事業者
・県や町法人税納税の滞納がないこと
・「ごかせ未来」の趣旨を理解し、持続可能な地域づくりを意識すること
・「ごかせ未来」で働く社員のキャリアアップに繋げるための協力を惜しまないこと
・派遣社員が働く際、業務の研修や安全対策が行えること

注意事項

・派遣社員のシフトは2～3ヶ月先まで決定を行っているため、組合に加入したからといってすぐに派遣が可能となるわけではございません。
・4月～10月は需要が多く、希望通りに派遣をすることが難しい時期となります。
・逆に冬場11月～3月は仕事が少ない為、この時期に派遣を依頼いただけると助かります。

組合員になるメリット・デメリット

問い合わせ先